ПРОФСОЮЗ

МКОУ Бутчинская  средняя общеобразовательная школа

Результаты независимой оценки качества образовательной деятельности 

Всероссийский конкурс профмастерства, приуроченный к 130 летию А.С.Макаренко результаты участия 

ПРОФСОЮЗ

 

  Добро пожаловать на страницу профсоюзной организации

МКОУ Бутчинская СОШ

 

 

http://www.eseur.ru/ - ОБЩЕРОССИЙСКИЙ  ПРОФСОЮЗ  ОБРАЗОВАНИЯ

http://prokaluga.ru/index.php/2011-02-24-14-41-14 - КАЛУЖСКАЯ  ОБЛАСТНАЯ  ОРГАНИЗАЦИЯ ПРОФСОЮЗА  РАБОТНИКОВ  НАРОДНОГО  ОБРАЗОВАНИЯ И  НАУКИ  РФ

  • План работы первичной профсоюзной организации на 2018-2019 уч.год  файл
  • Список членов первичной профсоюзной организации в 2018-2019 уч.году файл
  • Состав профсоюзного комитета МКОУ Бутчинская СОШ файл

Главная цель Профсоюза работников образования и науки — защита профессиональных, трудовых, социально-экономических прав и законных интересов своих членов.

 Для достижения этой цели Профсоюз работников образования и науки решает следующие задачи:

?Добивается повышения благосостояния и жизненного уровни членов Профсоюза работников образования и науки;

?Обеспечивает защиту права каждого члена Профсоюза работников образования и науки на труд, получение профессии и повышение квалификации, справедливую и своевременную оплату труда;

?Содействует охране здоровья, созданию здоровых и безопасных условий труда членов Профсоюза работников образования и науки;

?Осуществляет общественный контроль за практической реализацией признаваемых законом приоритетов в сфере образования и науки;

?Осуществляет общественный контроль за соблюдением законодательства РФ, затрагивающего трудовые, экономические и социальные интересы членов Профсоюза работников образования и науки, создает технические и правовые инспекции труда, профсоюзные юридические службы и консультации, службы доверенных врачей;

?Укрепляет организационное единство, развивает солидарность, взаимопомощь и сотрудничество профсоюзных организаций и членов Профсоюза работников образования и науки.

 Основные направления деятельности профсоюзной организации

МКОУ Бутчинская СОШ

?Заключение «Коллективного договора» в интересах работников.

?Участие в решении вопросов защиты профессиональных интересов членов профсоюза (повышение квалификации, аттестация, тарификация и т.д.).

?Контроль за созданием безопасных условий и охрана труда.

?Работа с ветеранами педагогического труда.

?Создание благоприятного психологического климата в педагогическом коллективе.

?Оздоровительная и культурно-массовая работа.

?Информационная деятельность.

 С целью регулирования трудовых отношений и установления согласованных мер по социально-экономической защите работников на общем собрании трудового коллектива был принят КОЛЛЕКТИВНЫЙ ДОГОВОР между администрацией и профсоюзным комитетом, приоритетами которого являются:

?Вопросы занятости, профессиональной подготовки и переподготовки педагогических кадров.

?Организация труда, режим работы, отдыха, улучшение условий и охраны труда, правила внутреннего трудового распорядка.

?Критерии распределения выплат стимулирующего характера.

 

Основные принципы деятельности первичной организации Профсоюза:

?приоритет положений Устава Профсоюза при принятии решений;

?добровольность вступления в Профсоюз и выхода из него, равенство прав и обязанностей членов Профсоюза;

?солидарность, взаимопомощь и ответственность организаций Профсоюза перед членами Профсоюза и Профсоюзом за реализацию уставных целей и задач Профсоюза;

?коллегиальность в работе организаций Профсоюза, выборных профсоюзных органов и личная ответственность избранных в них профсоюзных активистов;

?гласность и открытость в работе организаций Профсоюза и выборных профсоюзных органов;

?уважение мнения каждого члена Профсоюза при принятии решений;

?обязательность выполнения решений профсоюзных органов, принятых в пределах полномочий;

?выборность, регулярная сменяемость профсоюзных органов и их отчетность перед членами Профсоюза;

?самостоятельность организаций Профсоюза и их выборных органов в принятии решений в пределах своих полномочий;

?соблюдение финансовой дисциплины;

?сохранение профсоюзного стажа за членами других профсоюзов, входящих в Федерацию Независимых Профсоюзов России, и перешедших на работу или учебу в организацию системы образования.

 

В ПРОФСОЮЗЕ БЫТЬ ВЫГОДНО!

 

Оставайтесь с нами!

Прежде всего, вступая в профсоюз, работники хотят защищать свои трудовые права, бороться за соблюдение трудового законодательства, против незаконных увольнений, ухудшения условий труда.

?Есть профсоюзная организация — есть орган, выступающий от имени работников.

?Есть профсоюзная организация — есть коллективный договор, есть возможность контролировать соблюдение прав и гарантий работников.

?Есть профсоюзная организация — есть возможность защиты социальных гарантий в реализации права на труд.

?Есть профсоюзная организация — есть возможность получить помощь и поддержку коллег.

?Есть профсоюзная организация — есть возможность получать бесплатную юридическую помощь, обращаться с жалобами и заявлениями по всем вопросам, касающимися защиты прав работников.

Профсоюз сегодня — единственная общественная организация, имеющая законодательные права на деле представлять интересы и защищать права работников. Все члены профсоюзной организации знают, что в трудную минуту всегда могут рассчитывать на помощь и поддержку (в том числе и материальную) всего трудового коллектива, ведь 

В ЕДИНСТВЕ — СИЛА!

                                                                       

Права и обязанности членов профсоюза

 

Основные права профсоюза

В соответствии с Законом РФ «Об общественных объединениях», «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности», с Уставом Профсоюза профсоюзы имеют право:

?представлять и защищать социально-трудовые права и законные интересы членов профсоюза;

?содействовать занятости работников;

?заключать коллективные договоры и осуществлять контроль за их выполнением;

?участвовать в урегулировании коллективных трудовых споров;

?осуществлять профсоюзный контроль за соблюдением законодательства об охране труда;

?участвовать в коллегиальных органах управления организации;

?свободно распространять информацию о своей деятельности;

?проводить собрания, митинги, демонстрации, шествия и пикетирование;

?участвовать в общественно-политической жизни общества, в том числе в избирательных кампаниях.

Член профсоюза имеет право:

?на защиту профсоюзом его социально-трудовых прав и интересов;

?пользоваться льготами, предусмотренными для работников коллективным договором и соглашениями;

?участвовать в деятельности профсоюза, вносить предложения по совершенствованию нормативно-правовой базы, направленной на повышение уровня гарантий в сфере его социально-трудовых прав и интересов;

?на бесплатные консультации и юридическую помощь по вопросам, относящимся к деятельности профсоюза;

?принимать участие в выработке, обсуждении и принятии решений, получать информацию о деятельности Профсоюза;

?избирать и быть избранным делегатом на профсоюзные конференции и съезды, в выборные профсоюзные органы;

?получать материальную помощь из средств Профсоюза.

Член профсоюза обязан:

- выполнять Устав Профсоюза, принимать участие в деятельности Профсоюза;

- состоять на учете в первичной организации Профсоюза по основному месту работы;

- выполнять обязанности, предусмотренные коллективным договором, соглашениями;

- способствовать росту авторитета Профсоюза, не допускать действий, наносящих вред Профсоюзу;

- исключенный или добровольно вышедший из Профсоюза теряет право на защиту Профсоюзом, на пользование его имуществом, льготами.

 

Дата последнего обновления страницы 08.11.2018
Сайт создан по технологии «Конструктор сайтов e-Publish»